Wissen hilft nicht.
Anwenden schon.

Für Führungskräfte, die viel wissen und es im Alltag endlich wirksam umsetzen wollen.

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Kostenlos und unverbindlich. Du gehst mit einem klareren Bild raus und weißt, ob die Zusammenarbeit passt.

Über mich

Anne Weber

Die meisten Führungsprobleme entstehen nicht in der Vorbereitung. Sie entstehen im Meeting, im Gespräch, in dem Moment, in dem man reagieren muss.

Ich bin Leadership Coach für Führungskräfte in technischen Umfeldern. Team Leads, Engineering Manager, Directors, Founders. Menschen, die unter Druck arbeiten, komplexe Kontexte navigieren und sich keine langen Programme leisten können.

In den letzten 15 Jahren habe ich mit Führungskräften in verschiedenen Ländern und Branchen gearbeitet. Immer mit demselben Fokus: Was hilft dir wirklich — nicht im Seminarraum, sondern morgen früh im Alltag?

500+

Führungskräfte

15+

Jahre

100+

Unternehmen

Norwegen Deutschland UK Europa Asien USA Lateinamerika

Meine Kunden kommen aus diesen Unternehmen

Das Muster, das du durchbrechen willst

„Ich weiß, wie es funktionieren sollte. Aber ich bekomme es im Alltag nicht zuverlässig hin.“

Feedback ohne Wirkung

Du hast das Gespräch geführt. Eine Woche später hat sich nichts geändert.

Alte Muster unter Druck

Unter Druck fällst du in alte Verhaltensweisen zurück und merkst es meistens erst hinterher.

Reaktiv statt bewusst

Am Ende des Tages fragst du dich: Habe ich heute eigentlich geführt oder nur reagiert?

Ich sehe dieses Muster seit über 15 Jahren, in Techunternehmen in Norwegen und Deutschland.

Chaos · Reaktion · Muster Klarheit · Wirksamkeit · Führung

Der goldene Faden — von Reaktion zu bewusster Führung

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Reagierst du — oder führst du?

12 Aussagen aus dem Führungsalltag. Danach weißt du, wo dein größter Hebel liegt: unter Druck, im Gespräch oder im Alltag.

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Online, ohne Download, auch am Handy.

Wie ich arbeite

Nicht im Seminarraum.
In deinem Führungsalltag.

Ich begleite dich in echten Situationen. Konkret, direkt, ohne Umwege über Theorie.

4 Sessions

Erste Klarheit ab Session 1.
Kein Langzeitprogramm. Abgeschlossen innerhalb von 8 Wochen.

Ab der ersten Session

Situation klären

Wir arbeiten nicht an Fallbeispielen, sondern an dem, was nächste Woche wirklich auf dich zukommt.

Im Verlauf

Muster erkennen

Ich helfe dir zu sehen, was in der Situation wirklich passiert und warum du immer wieder an denselben Punkten hängst.

Immer

Konkret handeln

Du gehst nicht mit neuen Gedanken raus, sondern mit einem konkreten Plan. Den du wirklich umsetzt.

Beispiel aus der Praxis

Ein Team Lead. Feedback-Gespräch seit drei Wochen aufgeschoben.
Nach 45 Minuten: Er weiß, was ihn blockiert hat. Er hat eine klare Struktur für das Gespräch. Und einen Termin für übermorgen.

Referenzen

Was Klienten sagen.

„

„Since working with Anne, my productivity at work has improved. I leave each session with Anne feeling more confident about how to approach each challenge and the one key next step I will take.“

BGV

Bethnal Green Ventures

Führung im Moment

Ein fokussiertes Coaching-Angebot für Führungskräfte in technischen Rollen, die lieber anwenden als lernen.

Zum Angebot →

Anne Weber
Elglia 1, 3060 Svelvik
Org.nr. 920 194 346
a@webercoach.com

Wissen hilft nicht.Anwenden schon.

Anne Weber

Reagierst du — oder führst du?

Nicht im Seminarraum.In deinem Führungsalltag.

Was Klienten sagen.

Wissen hilft nicht.
Anwenden schon.

Nicht im Seminarraum.
In deinem Führungsalltag.