Führung im Moment · Anne Weber
Reagierst du — oder führst du? Finde es in 5 Minuten heraus.
12 Aussagen. Tippe auf 1–4. Die Auswertung erscheint automatisch.
1 = trifft nicht zu
2 = eher nicht
3 = eher zu
4 = trifft voll zu
A — Unter Druck (Stress & Zeitdruck)
1.Wenn ich unter Druck stehe, merke ich öfter im Nachhinein als im Moment selbst, dass ich gerade reagiere statt führe.
2.Unter Zeitdruck übernehme ich Aufgaben lieber selbst, statt zu delegieren.
3.Wenn mehrere Probleme gleichzeitig auftauchen, verliere ich eher den Überblick über Prioritäten als über die Probleme selbst.
4.Ich kann benennen, was mich typischerweise aus der Ruhe bringt – aber ich habe noch keine bewusste Strategie dagegen.Tiefe
Summe A –
B — Im Gespräch (Feedback & Konflikt)
5.Schwierige Gespräche schiebe ich auf, bis es nicht mehr anders geht.
6.In Konflikten neige ich dazu, entweder zu früh nachzugeben oder zu hart aufzutreten.
7.Nach schwierigen Gesprächen grüble ich lange darüber nach, was ich hätte besser sagen können.
8.Mein Feedback ist meistens inhaltlich richtig – aber die Wirkung beim Gegenüber entspricht selten dem, was ich beabsichtigt habe.Tiefe
Summe B –
C — Im Alltag (Fokus & Entscheidungen)
9.Mein Tag wird eher von den Anfragen anderer bestimmt als von meinen eigenen Prioritäten.
10.Am Ende des Tages habe ich das Gefühl, viel getan, aber wenig bewegt zu haben.
11.Ich entscheide öfter aus dem Bauch heraus, als ich mir eingestehe.
12.Ich weiß theoretisch, was gute Führung bedeutet – aber im Alltag setze ich es selten konsequent um.Tiefe
Summe C –
Bitte alle 12 Fragen beantworten, dann erscheint deine Auswertung.
Deine Auswertung
A — Druck
–
von 16
B — Gespräch
–
von 16
C — Alltag
–
von 16